Haluatko tehdä vaikuttavaa lastensuojelutyötä ja luoda turvaa elämään, toivoa tulevaan? Tule mukaan Aberiaan!

Haemme vastaavaa ohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen Aberia Tapionlinnaan

Aberia Tapionlinna on uusi lastensuojelun vaativan tason yksikkö, joka avautuu 1.5.2026 Kouvolan Käpylään. Haemme vastaavaa ohjaajaa, joka pääsee ainutlaatuisessa roolissa rakentamaan yksikköä alusta alkaen yhdessä yksikön johtajan kanssa ja luomaan omalta osaltaan toimintakulttuurin, joka kantaa pitkälle tulevaisuuteen.

Tässä tehtävässä et astu valmiiseen arkeen, vaan pääset luomaan uutta yhdessä Aberian johdon ja Norlandia-konsernin tukipalveluiden kanssa. Lastensuojelun tiimin, talouden, HR:n, laadun ja hallinnon osaaminen on tukenanne, kun rakennatte Tapionlinnasta malliesimerkkiä laadukkaasta ja vaikuttavasta vaativan tason lastensuojelutyöstä.

Työtehtävä

Vastaavana ohjaajana toimit keskeisessä roolissa yksikön käynnistämisessä ja sen toiminnan vakiinnuttamisessa. Vastaat arjen hoito ja kasvatustyöstä ja sen laadukkaasta toteuttamisesta. Työhösi kuuluu mm.:

• osallistuminen yksikön toiminnan suunnitteluun, rakenteiden luomiseen ja arjen käytäntöjen rakentamiseen yhdessä yksikön johtajan kanssa

• yksikön päivittäisen toiminnan ohjaus ja laadun varmistaminen

• henkilöstön tukeminen, perehdyttäminen ja työn organisointi

• yhteistyö lasten, perheiden, sosiaalityöntekijöiden ja muiden verkostojen kanssa

• raportointi ja kehittämistyö yhdessä yksikön johdon kanssa

• tarvittaessa toimiminen yksikön johtajan sijaisena

Edellytämme sinulta

• sosionomin (AMK) tutkintoa

• kokemusta vastaavan ohjaajan tehtävästä lastensuojelun sijaishuollossa tai yksikön esihenkilönä toimimisesta

• vahvoja vuorovaikutus- ja organisointitaitoja

• Suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa

• kehittämisorientoitunutta ja vastuullista työotetta

• valmiutta toimia tarvittaessa yksikön johtajan sijaisena

• kiinnostusta uuden yksikön toiminnan rakentamiseen yhdessä tiimin ja johdon kanssa

• ajokorttia ja hygieniapassia

• vähintään 5 opintopisteen erityisalaan liittyvä koulutus katsotaan eduksi

Tarjoamme sinulle

• mahdollisuuden olla mukana luomassa uutta yksikköä alusta alkaen

• monipuolisen ja merkityksellisen työn osana välittävää ja ammattitaitoista työyhteisöä

• mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti 

• kilpailukykyisen palkan ja henkilöstöedut. Tämän tehtävän palkkaluokka on G28F ja lisäksi maksamme vaativan hoidon lisää 150€/kk. Tehtävässä sovelletaan yksityisen sosiaalipalvelualan TESiä.

• toimivan työnohjauksen ja johdon tuen

Tehtävään valittavien on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikosrekisteriote.

Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Koska olemme parhaillaan avaamassa uutta yksikköä, tehtävä on ehdollinen yksikön perustamisen vahvistumiselle. Palkkauspäätös ja tarkka aloitusajankohta vahvistetaan yksikön käynnistymisvaiheessa, ja pidämme valitun henkilön ajan tasalla prosessin etenemisestä.

Hakeminen

Hae tehtävää oheisesta linkistä viimeistään 12.4.2026. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana.

Lisätietoja tehtävästä antaa liiketoimintajohtaja Sanna Tallgren:

+358449026529

Lue lisää Aberiasta täältä: Aberia | Lastensuojelu | Perhehoito | Sijaisperheet